السويد تتصدر توظيف المهاجرين وانخفاض البطالة| تفاصيل

أظهر تقرير حديث صادر عن بنك نورديا تحسناً ملحوظاً في سوق العمل السويدي، حيث انخفض معدل البطالة بين المولودين خارج السويد بشكل كبير خلال السنوات الأخيرة، بالتزامن مع تقلص الفجوة بينهم وبين المولودين في السويد منذ عام 2020.

ارتفاع فرص العمل بعد الجائحة

وأشار التقرير إلى أن المولودين في الخارج أصبحوا يجدون عملاً بسهولة أكبر منذ سنوات جائحة كورونا، خاصة في الوظائف الخدمية مثل الرعاية الصحية والتجارة والضيافة.
وأكدت الخبيرة الاقتصادية في البنك، آنا فيستلوند، أن التحسن في سوق العمل واضح، رغم أن الكثيرين لا يلاحظون الوضع الإيجابي الحالي.

تقلص الفجوة في البطالة

بحلول نهاية عام 2025، بلغ معدل البطالة بين المولودين في الخارج 12% مقارنة بـ3.5% للمولودين في السويد، مع تقلص الفجوة من 12 نقطة مئوية في 2020 إلى 8.5 نقاط.
أما نسبة المشتغلين (sysselsättningsgraden)، فبلغت 70% للمولودين في السويد مقابل 62% للمولودين في الخارج، مع تفاوت أكبر في جنوب السويد وأصغر في شمالها.

أثر الإقامة الطويلة

وأشار التقرير إلى أن المهاجرين الذين وصلوا السويد خلال أزمة اللجوء في 2015 والذين أمضوا أكثر من عشر سنوات في البلاد بدأوا ينعكس وجودهم إيجابياً على أرقام التوظيف.
وقالت فيستلوند: “الاستقرار في سوق العمل يستغرق وقتاً، خاصة في السويد حيث المتطلبات مرتفعة، مع عدد قليل من الوظائف البسيطة المتاحة”.

السويد تتفوق على الاتحاد الأوروبي

أظهر التقرير أيضاً أن نسبة توظيف المهاجرين في السويد أعلى من متوسط دول الاتحاد الأوروبي، رغم أن الفجوة مع المواطنين السويديين ما تزال أكبر من المتوسط الأوروبي.
وتوقع التقرير استمرار تحسين معدلات التوظيف خلال 2026، مع أعلى نسب نمو في ستوكهولم (1.2%)، جنوب السويد (1.1%)، وشرق البلاد (0.7%)، في حين سجلت بعض مناطق الشمال نمواً أقل أو تراجعاً طفيفاً.