مكتبة مصر بالزاوية الحمراء تبحث الإدارة الذكية والتوأم الرقمي

أقامت مكتبة مصر العامة بالزاوية الحمراء، بالتعاون مع مؤسسة العلوم الإنسانية بمصر، ندوة علمية لمناقشة كتابي اللواء أ.ح/ محمد حسيني عامر: «الإدارة الذكية واستباق التغيير» و«استراتيجية استباق التغيير»، بحضور نخبة من القيادات الأكاديمية والتنفيذية والخبراء المهتمين بقضايا التحول الرقمي والاستباقية في الإدارة الحديثة.

افتتح اللقاء الدكتور سعد أبوزيد، مدير عام فروع مكتبة مصر العامة، موضحًا أن المكتبات لم تعد مجرد أوعية للمعرفة، بل أصبحت منصات فكرية فاعلة تساهم في نشر الوعي بقضايا الإدارة الذكية وبناء الإنسان القادر على مواكبة المتغيرات.

كما أدارت اللقاء الدكتورة عايشة نجاح، المدير التنفيذي لمؤسسة العلوم الإنسانية، مشددة على أهمية تكامل الخبرات العلمية والتنفيذية لإنتاج فكر تطبيقي يخدم المجتمع.

استباق التغيير من منظور تاريخي

شهدت الندوة مناقشات علمية معمقة، حيث تناول الدكتور عبدالعزيز صلاح، وكيل كلية الآثار لشؤون خدمة المجتمع بجامعة القاهرة، مفهوم استباق التغيير من منظور تاريخي، مشيرًا إلى أن دراسة تاريخ مصر وتراثها عبر العصور تساعد على فهم أنماط التحول الحضاري، وتتيح التنبؤ بالمسارات المستقبلية، بما يساهم في صياغة رؤى تنموية أكثر استدامة ووعيًا.

التحول الرقمي

من جانبه، استعرض الدكتور المهندس زياد عبدالتواب، الأمين العام المساعد لمجلس الوزراء لشؤون الحوكمة والتحول الرقمي، أبعاد التحول الرقمي كأداة رئيسية لاستباق التغيير، مؤكدًا أن الحوكمة الرشيدة تمثل الإطار الأساسي لضمان نجاح الرقمنة داخل المؤسسات، وأن ما تقدمه الكتب محل النقاش يتوافق مع التوجهات الوطنية لبناء دولة رقمية حديثة قائمة على البيانات وتحقيق كفاءة الأداء والشفافية وسرعة اتخاذ القرار.

التوأم الرقمي

وفي ختام الندوة، قدّم اللواء أ.ح محمد حسيني محاضرة موسعة تناول خلالها الإدارة الذكية واستباق التغيير في عصر الذكاء الاصطناعي، مع التركيز على مفهوم «التوأم الرقمي».

وشرح حسيني كيفية إنشاء نموذج رقمي مطابق للواقع يُستخدم في المحاكاة، والتنبؤ بالمشكلات قبل وقوعها، ودعم صناع القرار لاختيار البدائل الأكثر كفاءة. وقد تفاعل الحضور بشكل كبير مع المحاضرة، وأثارت النقاشات العديد من التساؤلات العملية حول تطبيقات التوأم الرقمي في المؤسسات المختلفة.

يأتي تنظيم هذه الندوة في إطار اهتمام مكتبة مصر العامة بالزاوية الحمراء بتعزيز الوعي المجتمعي بقضايا الإدارة الحديثة، ونشر ثقافة استباق التغيير والتحول الرقمي، وتشجيع الحوار الفكري بين الخبرات الأكاديمية والتنفيذية، بما يسهم في إعداد كوادر قادرة على فهم متطلبات المستقبل ومواجهة تحدياته بكفاءة واستباقية.