مياه البحيرة تنفذ تدريبًا ميدانيًا بمحطة ليديا
نظمت الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية، بشركة مياه الشرب والصرف الصحى بالبحيرة، برئاسة المهندس أحمد عبد المنعم التراس، تدريبًا ميدانيًا متخصصًا بمحطة معالجة ليديا بمركز المحمودية، وذلك ضمن خطة التدريب الدوري لقطاع الصرف الصحي.
ويأتي هذا التدريب في إطار حرص الشركة على رفع كفاءة العاملين وتأهيلهم للتعامل الفوري والآمن مع مختلف المخاطر المحتملة داخل مواقع العمل، بما يضمن الحفاظ على سلامتهم وسلامة المنشآت واستمرارية تقديم الخدمة بكفاءة وجودة عالية.
محاور التدريب
وشمل التدريب عددًا من المحاور الهامة، تضمنت: إجراءات الدخول الآمن للأماكن المغلقة والمحصورة - آليات السيطرة على تسرب غاز الكلور والتعامل الفوري مع حالات الطوارئ - كيفية الاستخدام الصحيح لأجهزة الإطفاء وطرق مكافحة الحريق - أساليب التعامل الأمثل مع انسكاب الكيماويات داخل المعامل.
وأكد المهندس أحمد عبد المنعم التراس، رئيس الشركة، أن السلامة والصحة المهنية ليست مجرد تعليمات أو إجراءات روتينية، بل هي ثقافة عمل ومنهج ثابت تتبناه الشركة في جميع مواقعها، مشددًا على أن الحفاظ على أرواح العاملين وسلامتهم يأتي في مقدمة أولويات الإدارة.
بيئة عمل آمنة ومستقرة
وأضاف رئيس الشركة، أن التدريب المستمر ورفع درجة الوعي بالمخاطر المهنية هو الضمان الحقيقي لبيئة عمل آمنة ومستقرة، مؤكدًا أن الشركة لن تدخر جهدًا في توفير كل سبل الدعم الفني والتدريبي للعاملين، بما يواكب أحدث المعايير والاشتراطات في مجال السلامة والصحة المهنية، مشيرًا إلى أن الاستثمار في العنصر البشري هو أعظم استثمار يضمن استدامة الأداء وتطوير الخدمات.
من جانبه، أكد علي حسين، كبير أخصائيي السلامة والصحة المهنية، أن الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية تنفذ خطة تدريبية دورية تغطي جميع مواقع الشركة، تنفيذًا لتوجيهات المهندس رئيس الشركة، الذي يولي اهتمامًا بالغًا بتعزيز إجراءات الأمان داخل بيئة العمل.
تطوير منظومة السلامة ورفع كفاءة العاملين
وأوضح أن الدعم المستمر من رئيس الشركة يسهم بشكل مباشر في تطوير منظومة السلامة ورفع كفاءة العاملين في مواجهة المخاطر، لافتًا إلى أن التدريبات العملية الميدانية تعد من أهم أدوات ترسيخ ثقافة السلامة وتحقيق الاستجابة السريعة في حالات الطوارئ.
وقد قام بتنفيذ التدريب كل من: المهندس علي حسين مدير الإدارة وكبير أخصائيي السلامة والصحة المهنية، أحمد حبشي، محمد أبو علو، أحمد مروان، وذلك في إطار منظومة عمل متكاملة تستهدف تعزيز إجراءات الوقاية وتقليل المخاطر المهنية بكافة قطاعات الشركة.
وتؤكد شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة استمرارها في تنفيذ برامج التدريب والتأهيل بشكل منتظم، بما يضمن توفير بيئة عمل آمنة، ويحافظ على سلامة العاملين باعتبارهم الثروة الحقيقية للمرفق.
