جامعة دمياط تطلق فعاليات البرنامج التدريبي "تأهيل المُقيّمين الداخليين"
افتتح الدكتور حمدان ربيع المتولي، رئيس جامعة دمياط، اليوم الأحد، فعاليات البرنامج التدريبي "تأهيل المُقيّمين الداخليين"، في إطار متابعة تنفيذ مراحل جائزة التميز الحكومي الداخلية في نسختها الثانية للعام 2025، والتي تستهدف رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتجويد الخدمات المقدمة داخل الجامعة.
وفي كلمته الافتتاحية، أكد رئيس الجامعة، أن قيمة الجائزة لا تكمن فقط في الحصول على لقب أو تحقيق مراكز متقدمة، وإنما في الأثر الحقيقي الذي تتركه على تطوير المنظومة الإدارية والأكاديمية داخل الكليات والإدارات.
وأوضح أن تطبيق معايير التميز يسهم في تعزيز الشفافية والانضباط المؤسسي، ويدعم ثقافة العمل الجماعي وروح التنافسية الإيجابية بين وحدات الجامعة المختلفة، مشددا على أن الاستفادة من ملاحظات ونقاط التحسين المستخلصة من عمليات التقييم تمثل فرصة حقيقية لدفع الجامعة نحو مزيد من التطوير والابتكار.
وتوجه الدكتور حمدان بالشكر إلى إدارة الجودة والقائمين على تنظيم البرنامج التدريبي، مثمنًا جهودهم في نشر ثقافة التميز والحرص على تأهيل كوادر بشرية قادرة على ممارسة مهام التقييم بكفاءة عالية، كما دعا المشاركين إلى استثمار هذه الفرصة لاكتساب خبرات عملية وعلمية تساعدهم على أداء دورهم بفاعلية في إطار منظومة التطوير المستمرة.
ويستمر البرنامج التدريبي على مدار يومين متتاليين، حيث يتضمن محاور متعددة تشمل التعريف بمفاهيم ومحاور التميز الحكومي، واستعراض الهيكلية الخاصة بآليات التقييم، بالإضافة إلى شرح تفصيلي لمنهجيات إعداد التقارير التقييمية، كما يتم التطرق إلى المراحل المختلفة لعملية التقييم ابتداءً من جمع البيانات وتحليلها، مرورًا بمراجعة معايير الأداء، وصولًا إلى مرحلة عرض النتائج على لجان التحكيم.
معايير التميز داخل الأقسام المختلفة بالجامعة
وقد حاضر في البرنامج التدريبي الدكتور محمد منير، المُقيّم المعتمد بجائزة مصر للتميز الحكومي، الذي قدّم عرضًا تفصيليًا تناول خلاله معايير التميز المعتمدة وأفضل الممارسات في عملية التقييم، كما استعرض مجموعة من النماذج التطبيقية والخبرات العملية التي تساعد المشاركين على فهم آليات التحليل وكتابة تقارير دقيقة تسهم في تحسين الأداء المؤسسي.
وأكد المحاضر على أن تأهيل المُقيّمين الداخليين يعد خطوة محورية لنجاح منظومة التميز، ويساهم هؤلاء المتدربون بعد اجتياز البرنامج في القيام بعمليات تقييم موضوعية داخل الكليات والإدارات، بما يساعد على اكتشاف جوانب القوة ونقاط التحسين ووضع خطط عمل قابلة للتنفيذ.
البرنامج شهد تفاعلًا ملحوظًا من المشاركين الذين طرحوا أسئلة حول آليات تطبيق معايير التميز داخل الأقسام المختلفة بالجامعة، كما ناقشوا تجارب واقعية تتعلق بإعداد التقارير وتحليل البيانات، ومتوقع أن يساهم هذا التدريب في إعداد فريق مؤهل من المُقيّمين الداخليين القادرين على دعم خطة الجامعة في التحول نحو مؤسسة تعليمية رائدة تطبق معايير الجودة والتميز المؤسسي.
ويأتي هذا البرنامج ضمن خطة جامعة دمياط لترسيخ مفاهيم الإدارة الحديثة وبناء قدرات بشرية قادرة على قيادة عملية التطوير، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 التي تضع التميز والجودة في مقدمة أولوياتها.