جامعة الزقازيق تعلن عن وظيفة قيادية شاغرة| تفاصيل

أعلنت جامعة الزقازيق عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، إحدى أعلى الوظائف القيادية التخصصية التابعة لأمين الجامعة، وذلك ضمن وظائف وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.

وأوضحت جامعة الزقازيق أن الوظيفة تمثل قمة هرم الإدارة المركزية للموارد البشرية، وتشمل تحديث استراتيجية الموارد البشرية بما يواكب التطورات المؤسسية والتشريعية، وإدارة وتنمية المواهب، وتطوير نظم الاستحقاقات والمزايا، إلى جانب الإشراف على عمليات الموارد البشرية المختلفة، وإعداد التقارير والمقترحات الداعمة لصناعة القرار.

وأكدت أن شاغل الوظيفة يتولى وضع السياسات والاستراتيجيات العامة للموارد البشرية بالجامعة وفقًا لسياسات الدولة، والإشراف على تخطيط الموارد البشرية، وتوصيف وتقييم الوظائف، وتحديث الهيكل التنظيمي، وإدارة الأداء، والمسارات الوظيفية، والترقيات، والتدريب والتنمية، ونظم معلومات الموارد البشرية، مع ضمان تكافؤ الفرص ورعاية العاملين.

 شروط التقدم

واشترطت الجامعة توافر خبرة قيادية مناسبة، تشمل قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة داخل الجهاز الإداري للدولة، أو خبرة كلية لا تقل عن 18 عامًا للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري، فضلًا عن اجتياز البرامج التدريبية المعتمدة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقًا للقانون رقم 81 لسنة 2016.

كما تضمنت شروط التقدم الحصول على مؤهل عالٍ يتواءم مع طبيعة العمل، والقدرة على القيادة وصنع القرار، وإدارة الأزمات، وإجادة استخدام الحاسب الآلي، والإلمام بإحدى اللغات الأجنبية، والمعرفة بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل.

وشددت الجامعة على ضرورة تقديم ملف متكامل يشمل بيان الحالة الوظيفية المعتمد، وتقارير الكفاية عن آخر ثلاث سنوات، وبيانًا تفصيليًا بالإنجازات، ومقترحًا لتطوير العمل يتضمن أهدافًا قابلة للقياس والتنفيذ، ومدعمًا بالمستندات.

وحددت الجامعة فترة التقديم اعتبارًا من 11 يناير 2026 وحتى 10 فبراير 2026، على أن تُسلم الطلبات يدويًا إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات باسم السيد الأستاذ الدكتور رئيس جامعة الزقازيق، بواقع ثلاث أصول وسبع نسخ، مؤكدة عدم الالتفات إلى الطلبات المقدمة قبل الإعلان أو بعد الموعد المحدد أو الواردة بالبريد، مع إتاحة التقدم من داخل الجامعة أو خارجها.