زيادة المرتبات 2026.. الحكومة تحدد الموعد الرسمي
مع ترقب ملايين من موظفي الدولة لقرارات الحكومة بشأن الأجور في 2026، عاد ملف زيادة المرتبات إلى صدارة اهتمامات العاملين بالجهاز الإداري، ويأتي هذا في ظل تبكير صرف مرتبات الشهور الأولى من العام الجديد، ما يعيد التركيز على خطة الحكومة لتحسين دخول الموظفين ومواجهة الضغوط المعيشية الناجمة عن التضخم.
متى تبدأ زيادة المرتبات 2026؟
وفق المقررات الرسمية، سيتم تطبيق زيادة المرتبات والأجور الجديدة اعتبارًا من 1 يوليو 2026 مع بدء العام المالي الجديد، وتشمل الزيادة:
- علاوة دورية 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
- علاوة 15% لغير المخاطبين بالقانون، بما يرفع إجمالي الأجر الشهري للعاملين.
مواعيد صرف مرتبات الشهور الأولى
أعلنت وزارة المالية مواعيد صرف مرتبات يناير وفبراير ومارس 2026، مع تبكير الصرف لتسهيل حصول الموظفين على مستحقاتهم.
- مرتبات يناير 2026 تبدأ من 22 يناير.
- صرف المتأخرات أيام 6 و11 و12 يناير.
- يتم الصرف عبر ماكينات الصراف الآلي والبنوك ومكاتب البريد لتقليل الزحام.
قرار تبكير الصرف للربع الأول
أصدر وزير المالية قرارًا بتبكير صرف المرتبات والمتأخرات للموظفين، بالتزامن مع الاحتفال بأعياد الميلاد المجيد وقرب عيد الفطر، كجزء من جهود الحكومة لتخفيف الأعباء المالية عن العاملين خلال فترات الإنفاق المرتفعة.
الزيادات السابقة في المرتبات
منذ يوليو 2025، أقرت الحكومة زيادة سنوية للمرتبات:
- رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه لجميع الموظفين.
- قيمة الزيادة الشهرية تراوحت بين 1100 و1600 جنيه حسب الدرجة الوظيفية.
- العلاوة الدورية: 10% للمخاطبين بالقانون و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيه شهريًا.
- حافز إضافي مقطوع يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع الموظفين.
المخصصات في الموازنة الجديدة
خصصت الدولة نحو 679.1 مليار جنيه للأجور في الموازنة العامة، بمعدل نمو سنوي 18.1%، مع توفير اعتمادات لتعيين كوادر جديدة في قطاعات الصحة والتعليم.
الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الأخيرة
- الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه
- الدرجة العالية: 11,800 جنيه
- مدير عام: 10,300 جنيه
- الدرجة الأولى: 9,800 جنيه
- الدرجة الثانية: 8,500 جنيه
- الدرجة الثالثة: 8,000 جنيه
- الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه
- الدرجة الخامسة والسادسة: 7,100 جنيه
يبقى شهر يوليو 2026 هو الموعد الحاسم لتطبيق زيادة المرتبات، في حين يمكن للموظفين متابعة صرف مرتبات يناير وفبراير ومارس وفق الجداول المعلنة. ويهدف هذا البرنامج إلى تحسين دخول العاملين ومواجهة التضخم، مع استمرار الحكومة في تقديم الدعم المالي وتسهيل حصول الموظفين على مستحقاتهم بكل يسر وسهولة.