رئيس جامعة المنصورة يستعرض حصاد قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة لـ 2025

واصلت جامعة المنصورة خلال عام 2025 أداءها المتميز في خدمة المجتمع وتنمية البيئة، بما يعكس التزامها العميق بدورها التنموي ومسؤوليتها المجتمعية، وذلك في إطار رؤية «مصر 2030».

واستعرض الدكتور شريف خاطر، رئيس الجامعة، تقريرًا شاملًا عن حصاد القطاع تحت إشراف الدكتور محمد عبد العظيم، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، مؤكدًا أن الجامعة تعمل وفق استراتيجية مؤسسية متكاملة لدعم المجتمع وتعزيز التنمية المستدامة وربط التعليم والبحث العلمي باحتياجات الواقع.

طفرة مؤسسية واعتمادات دولية للقطاع

أوضح التقرير أن القطاع شهد طفرة على مستوى البنية التنظيمية والاعتمادات، تضمنت اعتماد استراتيجية المسؤولية المجتمعية، وإنشاء وحدة حقوق الإنسان، ووحدة الاستدامة، وبيت التطوع بالتعاون مع وزارة التضامن الاجتماعي، وإنشاء مركز التميز واستشراف المستقبل، إلى جانب حصول الجامعة على اعتماد ISO 21500 وISO 26000، واعتماد ISO 9001 لعدد من كليات الجامعة، واعتماد مركز قياس الأثر البيئي من وزارتَي البترول والبيئة، وحصول الجامعة على المركز الأول في مسابقة أفضل جامعة صديقة للبيئة.

قوافل شاملة لخدمة المناطق الحدودية والمحافظات النائية

وأشار التقرير إلى إطلاق الجامعة عدة قوافل شاملة لخدمة المناطق الحدودية، أبرزها قافلتا «جسور الخير 22» لشمال سيناء و«جسور الخير 23» لحلايب وشلاتين وأبو رماد، مقدمة خدمات صحية وطبية وفحوصات بيطرية، وبرامج توعوية وتنموية، وأنشطة تعليمية ورياضية وترفيهية، مستهدفة الفئات الأكثر احتياجًا، بما يعكس توجه الجامعة لتعظيم أثرها المجتمعي.

تنظيم فعاليات ومبادرات مجتمعية متنوعة

وسلط التقرير الضوء على تنظيم الجامعة أنشطة مجتمعية متعددة، منها ندوات، ودورات تدريبية، وورش عمل، وحملات توعوية، ومبادرات مجتمعية، ومعارض، ويوم بيئي، وملتقيات للتوظيف، ومؤتمرات، ومشروعات قومية، إلى جانب مشاركة الجامعة في مسابقات محلية ودولية.

التفوق في ملف محو الأمية وتعزيز التمكين المعرفي

وفي مجال محو الأمية، واصلت جامعة المنصورة تصدر الجامعات المصرية، حيث تم محو أمية نحو 17 ألف دارس خلال 2025، إلى جانب تنفيذ حملات توعوية وقوافل وورش عمل، لدعم برامج التمكين المعرفي ونشر الثقافة التعليمية.

دعم التحول الرقمي وبناء القدرات البشرية

ونفذ مركز التدريب الرقمي بالجامعة عددًا كبيرًا من الدورات التدريبية التي استفاد منها آلاف المتدربين، وتفعيل بروتوكولات تعاون مع جهات متخصصة لتعزيز جاهزية الكوادر البشرية لسوق العمل الرقمي.

نشاطات مركز دراسات وتقييم الأثر البيئي

واصل المركز تقديم خدمات متخصصة لدعم مشروعات التنمية المستدامة، وتفعيل بروتوكولات تعاون متعددة، والحصول على اعتمادات من وزارة البيئة ووزارة البترول والمجلس الأعلى للجامعات، إلى جانب تطبيق نظام الفاتورة الإلكترونية لتعزيز حوكمة الأداء المالي والإداري.

الإنجازات الرياضية والترفيهية لنادي جامعة المنصورة ونادي النيل

حقق نادي الجامعة مراكز متقدمة وميداليات في بطولات فردية وجماعية، بينما قدم نادي النيل باقة متنوعة من الأنشطة الثقافية والرياضية والتعليمية والترفيهية، مثل مدارس تعليمية ورياضية، ورحلات، وحفلات، ومسابقات لحفظ القرآن الكريم، ومعسكر Nile Leader Camp، استفاد منها آلاف المشاركين.
تعزيز بيئة جامعية آمنة ودعم حقوق الإنسان
نفذت وحدة مناهضة العنف ضد المرأة مشروع «مدونة السلوك لمناهضة العنف»، وشاركت في مؤتمر «حرم جامعي آمن وشامل»، بينما قدمت وحدة حقوق الإنسان فعاليات متنوعة لآلاف الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والعاملين لترسيخ ثقافة حقوق الإنسان وقيم المواطنة.

تعزيز السلامة والصحة المهنية وخطط الطوارئ

نفذ مركز السلامة والصحة المهنية دورات تدريبية وورش عمل، ومعاينات دورية للمنشآت والخزانات والمصاعد، وأعد خطط إخلاء لتعزيز جاهزية الجامعة للطوارئ.

تكامل الوحدات والمراكز الخدمية والاقتصادية بالجامعة

سلط التقرير الضوء على نشاط مركز الطباعة والنشر، ووحدة المركبات، وبيت التطوع، ومشاتل الجامعة، وورش الجامعة، ومراكز رعاية وتنمية الطفولة، التجارب والبحوث الزراعية، والصندوق الطبي، ومركز اللغة الإنجليزية، إلى جانب مصيف العاملين بفندق جامعة المنصورة وراس البر، بما يعكس تكامل منظومة الخدمات لدعم منسوبي الجامعة.

استمرار جامعة المنصورة في أداء دورها الوطني والمجتمعي

يؤكد التقرير حجم الجهد المؤسسي المبذول في قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وجسّد استمرار الجامعة في أداء دورها الوطني والتنموي، لترسيخ مكانتها نموذجًا رائدًا في خدمة المجتمع وتحقيق التنمية المستدامة.