وزير العمل: «لدينا مشكلة في التعليم الجيد»|فيديو
أكد محمد جبران، وزير العمل، أن هناك منافسة قوية في سوق العمل المحلية والدولية، مشيرًا إلى أن هناك تحديات كبيرة تتعلق بتأهيل العمالة والتعليم الجيد في البلاد.
وأوضح جبران، في لقاءه على قناة "المحور"، أن غياب التعليم الجيد يجعل من الضروري اللجوء إلى تأهيل العمالة بشكل متواصل لمواكبة احتياجات السوق المتطورة.
تحديات تواجه سوق العمل
وأشارمحمد جبران ، إلى أن المشكلة الأساسية تكمن في تأهيل العمالة من خلال التعليم المناسب والبرامج التدريبية التي تواكب تطورات سوق العمل.
وأضاف وزير العمل، أن غياب التعليم الجيد يؤدي إلى تحديات إضافية في تأهيل الأفراد، ما يتطلب استراتيجيات جديدة للتعامل مع هذا الوضع وتحسين الوضع العام للعمالة.
دور شركات التدريب الخاصة في تطوير العمالة
وتطرق جبران، إلى خطوة وزارة العمل الأولى في مواجهة هذا التحدي، إذ لفت إلى أنه لأول مرة تم الاستعانة بشركة خاصة لإدارة مراكز التدريب في مسعى لتطوير مهارات العمالة ودعم كفاءتها.
وأوضح محمد جبران، أن هذه الخطوة ليست خصخصة، بل هي سعي لتحقيق الكفاءة والجودة في تدريب العمالة بما يتناسب مع متطلبات السوق، مؤكدًا أن هذه المبادرة أثبتت نجاحها.
التنافس الإقليمي في سوق العمالة الوافدة
وفي سياق آخر، تناول وزير العمل، التحديات التي تطرحها المنافسة مع دول الجوار في توريد العمالة إلى دول العالم، مشيرًا إلى أن هذه الدول تنافس مصر في تصدير العمالة الوافدة.
وأكد جبران، أن مصر بحاجة إلى تطوير كوادرها بشكل مستمر لتبقى قادرة على تلبية احتياجات السوق المحلي والعالمي بشكل أكثر فاعلية.
حلول مبتكرة لمشاكل سوق العمل
وأشار محمد جبران، إلى أن وزارة العمل تتبنى نهجًا مبتكرًا لحل المشكلات المرتبطة بسوق العمل، بما في ذلك إعادة تصميم برامج التدريب والارتقاء بمستوى التعليم الفني بما يتناسب مع متطلبات العصر.
وأكد جبران، أن التحديات الكبيرة التي تواجه السوق تتطلب حلولًا مرنة ومواكبة للمتغيرات في مجالات العمل المختلفة.