شباب البيطريين يرفضون «الاستعانة»: نريد تعيينًا لا حلولًا مؤقتة| خاص

في ظل تصاعد الجدل داخل النقابة العامة للأطباء البيطريين حول شروط التعاقد بنظام الاستعانة التي أعلنتها وزارة الزراعة، تتواصل أصوات الرفض من جانب الشباب، مطالبين بإعادة النظر في معايير التوظيف التي يرون أنها لا تعكس واقع المهنة ولا تضمن حدًا أدنى من الاستقرار الوظيفي.

وبين التأكيد على دعم مؤسسات الدولة، والاعتراض الأوضاع الوظيفية الهشة، تبرز مطالبات واضحة بتحويل التعاقد المؤقت إلى مسار مهني عادل يحفظ كرامة الخريجين ويضمن استدامة المنظومة البيطرية.

رفض الشروط لا التوظيف

وقال الدكتور محمد أشرف، أمين الشباب بنقابة الأطباء البيطريين سابقًا، إن الشباب لا يرفضون مبدأ التوظيف أو المشاركة في دعم مؤسسات الدولة، لكنهم يعترضون على شروطًا لا تعكس واقع المهنة ولا تحترم المسار الطبيعي للخريجين، وعلى رأسها التعاقد بنظام الاستعانة.

وأوضح أشرف لـ«إيجبتكِ»، أن هذا النظام لا يوفر أمانًا وظيفيًا، ولا يضمن مسارًا مهنيًا واضحًا، ولا يقدم أي مستقبل وظيفي حقيقي للأطباء البيطريين، مؤكدًا أنه لا يمكن اعتباره توظيفًا بالمعنى الحقيقي.

وأضاف أن الأطباء البيطريين قضوا سنوات طويلة في الدراسة والتدريب، ولا يبحثون عن حلول مؤقتة أو أوضاع وظيفية هشة، بل عن بداية محترمة لحياة مهنية مستقرة تحفظ كرامتهم وتضمن استمراريتهم داخل المنظومة البيطرية.

وأشار أشرف، إلى أن تحميل الخريجين أعباء العمل دون منحهم حقوقًا واضحة يمثل خللًا في فلسفة التوظيف ويُفقد المهنة جاذبيتها لدى الشباب.

وانتقد شرط السن الذي حددته المسابقة بأقل من 35 عامًا، معتبرًا أنه يمثل «عقوبة لا معيارًا للكفاءة»، لافتًا إلى أن عددًا كبيرًا من الأطباء البيطريين تأخر التحاقهم بسوق العمل لأسباب خارجة عن إرادتهم.

وأوضح أن من بين هذه الأسباب أداء الخدمة العسكرية، والظروف الاقتصادية، والعمل الحر، وفترات التدريب الطويلة دون أجر، مؤكدًا أن الدولة لا تُدار بالشباب فقط، وإنما تقوم على التكامل بين الخبرة والكفاءة، وهو ما يتجاهله هذا الشرط الإقصائي.

التقدير الدراسي لا يعكس الواقع المهني

كما انتقد أشرف شرط الحصول على تقدير «جيد» كحد أدنى للقبول، موضحًا أن التقدير الدراسي لا يعكس بالضرورة المهارة العملية، ولا القدرة على التعامل مع الواقع الميداني، ولا تحمل المسؤولية.

ولفت إلى أن هذا الشرط أدى إلى استبعاد آلاف الأطباء البيطريين المتميزين عمليًا بسبب أوراق دراسية قديمة لا تمثل مستواهم الحقيقي في الوقت الراهن.

وشدد على أن مطالب شباب الأطباء البيطريين واضحة ومشروعة، وتتمثل في تحويل التعاقد بنظام الاستعانة إلى تعيين واضح المسار، وإلغاء شرط السن أو رفعه بشكل عادل حتى 40 عامًا.

كما طالب بالاكتفاء باختبارات عملية ومهنية بدلًا من شرط التقدير، إلى جانب فتح باب التدرج المهني الحقيقي القائم على الكفاءة والخبرة وليس على معايير شكلية.

وأكد أشرف أن شباب الأطباء البيطريين لا يبحثون عن شعارات أو مجاملات أو حلول مؤقتة، بل عن فرصة عادلة وبداية محترمة ومستقبل واضح.

وشدد على أن دعم الدولة الحقيقي يكون بدعم شبابها، وأن حماية المهنة تبدأ بحماية أبنائها وتمكينهم من أداء دورهم في خدمة الصحة العامة والثروة الحيوانية على أسس عادلة ومستقرة.