«مياه الشرقية» تستكمل تنفيذ 130 وصلة مياه شرب للأسر الأكثر احتياجًا | صور
أكد اللواء مهندس محمد عثمان رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية، أهمية التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي وأن الشركة في تعاون مستمر مع جميع الجمعيات والمؤسسات الأهلية في مجالات المشاركة المجتمعية.
وأشار إلي أن الشركة استكملت إجراءات توصيل مياه الشرب لـ 130 أسرة من الأسر الأولي بالرعاية بالتعاون مع مؤسسة أبواب الصدقة وذلك بقرى وعزب ( المهدي - النوافعة - عزبة منصور - أبو حمودة - القضاة - أبو هندي - قراجة بالوحدة المحلية بالقضاة - عزبة الشامي - قرية أبو عمران بالوحدة المحلية بشيط الهوي - قرية تليجة - شنيط الحرابوة - السلامي - الفرايين - ابن العاص بالوحدة المحلية بالهجارسة ) التابعين لمركز كفرصقر بمشاركة مؤسسة أبواب الصدقة بالعاشر من رمضان مركز ومدينة كفر صقر، وفقا لبروتوكول التعاون بين الشركة والجمعية وتأكيدًا للدور المجتمعى للشركة.
تقديم كافة التسهيلات الممكنة
كما أكد أن القطاع التجاري وفرع الشركة بمركز ومدينة كفر صقر قدما كافة التسهيلات الممكنة فى إطار تنفيذ اللوائح والقوانين لتفعيل المشاركة المجتمعية والتعاون التام مع كافة المؤسسات التى تساهم في رفع المعاناة عن الأسر الأولي بالرعاية.
ومن جانبها فقد أكدت مدير عام التوعية والمشاركة المجتمعية بالشركة بأنه يتم دراسة كل حالة على حدة من خلال المعاينة على الطبيعة فى وجود ممثل الجمعية وذلك للتأكد من أحقية الحالات فى الحصول على الدعم الذى توفره الشركة.
"مياه الشرقية" تنفذ دورة تدريب (TOT) لإعداد كوادر تدريبية مؤهلة
وفي سياق آخر، نفذت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية دورة تدريب المدربين (TOT) لـ 16 من العاملين بالشركة، وذلك بالتنسيق الكامل مع الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، وذلك في إطار تنفيذ توجيهات القيادة السياسية، ودعم جهود الدولة في بناء الإنسان وتنمية الموارد البشرية، وتأتي هذه الدورة ضمن الخطَّة الاستراتيجية للشركة الهادفة إلى إعداد كوادر تدريبية قادرة على نقل المعرفة والخبرات الحديثة بكفاءة واحترافية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتحسين مستوى الخِدْمَات المقدمة للمواطنين.
دورة تدريب (TOT) لإعداد كوادر تدريبية مؤهلة
وأكد اللواء محمد عثمان محمد، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية لتطوير منظومة العمل، مشددًا على أن التدريب المستمر يعد أحد أهم أدوات الارتقاء بالأداء وتحقيق الاستدامة المؤسسية.
