"تعليم القاهرة" تنظم ورشة لطلاب الفني لتأهيلهم لسوق العمل

نظمت مديرية التربية والتعليم بالقاهرة، اليوم الأربعاء، ورشة عمل نوعية لطلاب التعليم الفني بعنوان «فريق سفراء التعليم الفني»، بهدف تأهيلهم لسوق العمل وتعزيز ثقافة الشمول المالي، تحت رعاية الدكتورة همت أبوكيلة، وكيل أول وزارة التربية والتعليم، وبإشراف الدكتور خالد عبده، مدير عام التعليم الفني.

وشملت الورشة، التي نظمتها نيرمين غويبه، مدير الوحدة الفرعية لسوق العمل، وبمشاركة أعضاء فريق الوحدة، طلاب 6 مدارس فنية، وركزت على التعريف بسوق العمل ومتطلباته الحديثة، ومفهوم الشمول المالي وأهميته في دعم المشروعات الصغيرة، وكيفية إعداد مشروع صغير وتحويل الفكرة إلى نموذج عملي ناجح.

وأكدت المديرية أن تنظيم الورشة يأتي ضمن خطة متكاملة لتمكين طلاب التعليم الفني، وتنمية مهاراتهم العملية وريادة الأعمال، وربط التعليم الفني باحتياجات سوق العمل، بما يسهم في دعم الاقتصاد الوطني وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.

"تعليم القاهرة" تتابع امتحانات اختيار الدفعة الثالثة لمبادرة «1000 مدير»
 

تابعت مديرية التربية والتعليم بالقاهرة، اليوم الأربعاء 31 ديسمبر 2025، امتحانات اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي للمتقدمين لاختيار الدفعة الثالثة من مبادرة «1000 مدير»، في إطار خطة الوزارة لإعداد وتأهيل القيادات التربوية.

قادت همت إسماعيل أبوكيلة، وكيل أول وزارة التربية والتعليم ومدير تعليم القاهرة، أعمال المتابعة الميدانية، وترأست لجنة اختيار القيادات بالمبادرة، في حضور ياسر أنس وأحمد شعبان وكيلي المديرية، وعدد من قيادات التعليم والتخصصات المعنية.

وضمت لجنة الاختيار شريف عبد الله، رئيس قسم التربية المقارنة والإدارة التعليمية بكلية التربية جامعة عين شمس، وأحمد المغربي، مدير الإدارة القانونية، وصفاء الغمراوي، مدير إدارة الوظائف الإشرافية وتنسيق الإعدادي والثانوي، وأحمد محروس، موجه عام مالي وإداري، ووفاء أحمد، مدير إدارة الموارد البشرية، إلى جانب عزة سليمان استشاري الصحة النفسية.

وأكدت مدير تعليم القاهرة انتظام الامتحانات وفق منظومة دقيقة تحقق الشفافية وتكافؤ الفرص، موضحة أن التحقق من بيانات المتقدمين يتم إلكترونيًا من خلال الرقم القومي لضمان النزاهة والدقة الكاملة.

وشددت على الالتزام الكامل بالضوابط المنظمة لأعمال الامتحانات، وسرعة التعامل مع أية ملاحظات فنية، بما يضمن سير العملية دون معوقات أو تأثير على انتظام اللجان.

وأوضحت أن مبادرة «1000 مدير» تستهدف إعداد قيادات تعليمية تمتلك الكفاءة اللغوية والتكنولوجية والإدارية، وقادرة على إدارة المؤسسات التعليمية وفق معايير الجودة ومتطلبات التطوير.

واختتمت مدير تعليم القاهرة بالتأكيد على أن المبادرة تمثل خطوة استراتيجية لبناء صف ثانٍ من القيادات التربوية القادرة على قيادة التغيير داخل المدارس، مشيدة بحالة الانضباط والتنظيم داخل لجان الاختبارات.