إجراءات صارمة من وزارة العمل للتأكد من تطبيق الحد الأدنى بالمؤسسات|فيديو
قال مجدي البدوي، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، إن قانون العمل الجديد يمثل "عقدًا اجتماعيًا متوازنًا" يسعى لتحقيق العدالة بين طرفي العملية الإنتاجية، مضيفا أن القرارات الوزارية التنفيذية المرتقبة ستلعب الدور الحاسم في فك التشابكات وتوضيح المسكوت عنه في مواد القانون العامة.
القرارات التنفيذية: "تفسير لا مجرد تشريع"
وأوضح رئيس اتحاد نقابات عمال مصر، خلال لقاء له ببرنامج اليوم المذاع على قناة dmc، أن أهمية القرارات الوزارية تكمن في قدرتها على شرح التفاصيل الدقيقة التي لا تستوعبها نصوص المواد العامة، ضاربًا المثل بملف "الاستقالة الرضائية" التي تنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بالتراضي، وهي نقطة لم يذكرها القانون صراحةً وتفصلها القرارات، كما تطرق "البدوي" إلى تنظيم ساعات العمل، موضحًا أن القانون ينص على 8 ساعات، لكن القرارات التنفيذية هي التي تراعي خصوصية المنشآت الصناعية وفترات الراحة الإجبارية، بما يضمن حقوق العامل دون الإخلال بدورة الإنتاج.
وفي قراءته للتحديات التي تواجه وزارة العمل عند التطبيق الفعلي، حذر نائب رئيس اتحاد عمال مصر من نوعين من المعوقات، أولها عدم الدراية بالقانون، حيث تفتقر بعض الشركات للوعي بالتعديلات الجديدة وروح "التوازن" التي يحملها القانون، مما قد يؤدي لزيادة النزاعات القضائية، والتعنت الإداري، ويتمثل في لجوء بعض أصحاب الأعمال لوضع عراقيل أمام تطبيق المواد التي تصب في مصلحة العامل، مما يستوجب رقابة صارمة، فعلى حد قوله تعنت بعض أصحاب العمل يعد من الأسباب الرئيسية التي تعرقل تنفيذ القانون بشكل فعال على أرض الواقع، مما يؤدي إلى تقويض أهداف الإصلاح التي يسعى القانون لتحقيقها.
التفتيش والحد الأدنى للأجور
وكشف "البدوي" عن صلاحية "جديدة وخطيرة" أُضيفت للجان التفتيش في القانون الجديد، وهي مراقبة تطبيق الحد الأدنى للأجور، مؤكدا أن لجان التفتيش لم تعد تكتفي بمراجعة إجراءات السلامة المهنية، بل باتت ترصد مدى التزام المنشآت بصرف الأجور المتفق عليها قانونًا، وهو ما اعتبره البدوي ضمانة أساسية لتحقيق "الراحة النفسية والاستقرار" للعاملين.
واختتم رئيس اتحاد نقابات عمال مصر تصريحاته بالتأكيد على أن نجاح القانون مرهون بقدرة وزارة العمل على نشر الوعي بمواده، وتفعيل أدوات الرقابة الميدانية لضمان عدم تحول الحقوق القانونية إلى مجرد "نصوص على الورق".