«العمل» تصدر شهادات مزاولة الحرفة لعمال مشروع المترو الجديد بالإسكندرية
باشرت مديرية العمل بالإسكندرية استخراج شهادات قياس مستوى المهارة وكارنيهات مزاولة الحرفة لعمال مشروع المترو الجديد بمحافظة الإسكندرية، بموقع النحاس.
يأتي ذلك بناء على توجيهات وزير العمل محمد جبران، وحرص الوزارة على الاهتمام بفئة العمالة غير المنتظمة، والارتقاء بمهاراتها وتأهيلها لسوق العمل، حيث جرى إجراء الاختبارات اللازمة للعمال تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة.
الحماية الاجتماعية
ووفقًا لبيان إعلامي صادر اليوم، فإن إصدار هذه الشهادات يأتي تمهيدًا لشمول العمال غير المؤمن عليهم ضمن منظومة الحماية الاجتماعية التي تقدمها الوزارة، وتسهيل إجراءات تعيينهم، خاصة أن شهادات «مستوى المهارة» و«مزاولة الحرفة» أصبحت من المسوغات الأساسية للتعيين أو العمل في أي موقع آخر.
بيانات العمالة غير المنتظمة
كما سيتم ضم عدد من هؤلاء العمال إلى منظومة العمالة غير المنتظمة التابعة للوزارة، بما يتيح تقديم أوجه الدعم المختلفة لهم، وذلك في إطار خطة الوزارة للتوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة على مستوى الجمهورية، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس جمهورية مصر العربية، بهدف توفير الحماية والرعاية اللازمة لهم.
المهن المتخصصة
وأوضح محمد كمال، وكيل مديرية العمل بالإسكندرية، أنه تم إجراء اختبارات مزاولة المهنة للعمالة غير المنتظمة بمواقع العمل الخاصة بالمشروع في منطقة النحاس، حيث خضع 340 عاملًا للاختبارات كمرحلة ثانية، بالتنسيق بين وزارة العمل وشركة أوراسكوم، وشملت الاختبارات عددًا من المهن المتخصصة، من بينها:[ لحام عام – كهربائي توصيلات – شدات معدنية – فني برادة معادن – براد مواسير – سباك صحي – نجار مسلح – حداد خرسانة – مشغل خلاط خرسانة – عامل تشكيل وتركيب هياكل].
وحضر فعاليات الاختبارات كل من الدكتور محمد صلاح، وأحمد نور الدين من الإدارة المركزية للتدريب المهني، ومي مطاع، مدير إدارة بحوث العمالة بمديرية العمل، وتؤكد وزارة العمل استمرار جهودها في تعزيز حماية العمالة غير المنتظمة ورفع كفاءتها المهنية، دعمًا لمشروعات التنمية القومية الجاري تنفيذها في مختلف المحافظات.
من ناحيه أخرى، يبدأ وزير العمل محمد جبران، اعتبارًا من اليوم الأربعاء، زيارة رسمية إلى دولة إيطاليا تستمر على مدار يومين، في إطار جهود الدولة المصرية لتعزيز التعاون الثنائي في مجالات التشغيل، والتدريب المهني، وتنقل العمالة، وفتح أسواق عمل جديدة أمام الكوادر المصرية المدربة، بما يلبي احتياجات سوق العمل الإيطالي وفق المعايير الأوروبية.
