جامعة العاصمة تبحث رفع كفاءة الأداء المؤسسي للعاملين
في إطار اهتمام جامعة العاصمة بتطوير القدرات الإدارية وتنمية مهارات العاملين، نظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب ندوة تدريبية بعنوان «الأساليب الحديثة في بناء فريق العمل»، وذلك دعمًا لثقافة العمل الجماعي ورفع كفاءة الأداء المؤسسي داخل قطاعات الجامعة المختلفة.
تنمية مهارات التواصل
أُقيمت الدورة تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة العاصمة ، الذي أكد أن بناء فرق عمل فعالة يُعد أحد المحاور الأساسية لتطوير الأداء الإداري وتحقيق أهداف الجامعة الاستراتيجية، مشددًا على أن الاستثمار في تنمية الموارد البشرية يمثل ركيزة رئيسية في مسيرة التطوير والتحديث التي تشهدها الجامعة.
وحاضرت في الندوة الدكتورة مي إبراهيم محمود التلاوي، خبير التدريب بمركز إعداد القادة بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، واستشارى موارد، حيث استعرضت خلال محاضرتها أحدث الأساليب العلمية لبناء فرق العمل الناجحة، وأهمية تنمية مهارات التواصل الفعّال، وتعزيز روح التعاون، وتكامل الأدوار داخل الفريق الواحد، بما يسهم في تحسين بيئة العمل وزيادة معدلات الإنجاز.
أسس العمل الجماعي
وتناولت الندوة عددًا من المحاور المهمة، من بينها أسس العمل الجماعي، وخصائص فرق العمل المتميزة، ودور القيادة في تحفيز العاملين، إلى جانب عرض نماذج تطبيقية وأساليب عملية للتعامل مع التحديات التي تواجه فرق العمل داخل المؤسسات.
وشهدت الندوة حضورًا وتفاعلًا إيجابيًا من العاملين بمختلف الإدارات، الذين أعربوا عن تقديرهم للمحتوى التدريبي، مؤكدين أهمية هذه البرامج في تطوير مهاراتهم المهنية ودعم قدرتهم على العمل بروح الفريق.
وقد أُقيمت الدورة التدريبية تحت إشراف عام من محمد أبو شقة أمين عام الجامعة، ومتابعة عبد الله الرصاص رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، ورانيا عبد الوهاب مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، ومدحت جابر مسئول التدريب، ومي ممدوح، وعمرو الجندي.