من الصراف إلى السكرتير.. خريطة الوظائف الأكثر انكماشاً بالسعودية حتى 2030

كشفت إحصائية حديثة  عن تقرير الوظائف لعام 2025 عن تصدر المملكة العربية السعودية قائمة الدول التي ستشهد أكبر انكماش في بعض الوظائف التقليدية خلال الفترة من 2025 إلى 2030، وذلك في ظل التحولات السريعة في سوق العمل العالمي والمحلي.

توقعات مستقبل الوظائف

وفقاً للبيانات، التي تستند إلى توقعات مستقبل الوظائف لعام 2025، تأتي وظائف موظفي الخدمات الإدارية في المقدمة بانكماش يقدر بنحو 40%، تليها موظفو الصرافة في البنوك بنسبة 35%، ثم موظفو إدخال البيانات بنسبة 34%، وموظفو تحصيل المدفوعات والبيع التجاري بنسبة 30%.

وظائف المساعدين 

كما شملت القائمة انكماشاً في وظائف المساعدين الإداريين والسكرتارية التنفيذية بنسبة 28%، والعاملين في مجال الطباعة والحرف ذات الصلة بنسبة 26%، وموظفي المحاسبة والمرتبات وكشوف الرواتب بنسبة 24%، وأخيراً موظفي تسجيل المواد وحفظ المخزون بنسبة 22%.

 نسبة الانكماش 

وأوضح التقرير  أن هذه التغييرات تأتي في إطار نسبة الانكماش المتوقعة وفق تقرير مستقبل الوظائف لعام 2025، مشيرة إلى أن التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي والأتمتة هي العوامل الرئيسية وراء هذا الانكماش في الوظائف الروتينية والإدارية.

يأتي هذا التقرير في وقت تسعى فيه المملكة إلى تنويع اقتصادها بعيداً عن النفط من خلال رؤية 2030، مما يعزز الاستثمار في القطاعات التقنية والرقمية، ويفتح الباب أمام وظائف جديدة في مجالات الذكاء الاصطناعي والطاقة المتجددة والخدمات الرقمية.

وأكد خبراء في سوق العمل أن هذه التغييرات تمثل فرصة لإعادة تأهيل القوى العاملة وتطوير المهارات، مشددين على أهمية التركيز على التعليم المستمر والتدريب المهني لمواكبة المتطلبات الجديدة.

من جانبها، تواصل الحكومة السعودية جهودها في دعم برامج التدريب والتوظيف، بهدف خفض معدلات البطالة وتعزيز مشاركة المواطنين في القطاع الخاص.