مصر تفتتح برنامجا تدريبيا للعراق لإدارة الموارد المائية غير التقليدية
افتتحت الدكتورة سلوى أبو العلا رئيس مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري، وبحضور المهندس أيمن نضر رئيس مصلحة الرى ورئيس اللجنة التوجيهية بين مصر والعراق؛ البرنامج التدريبى "إدارة وإستخدامات الموارد المائية غير التقليدية" بمشاركة (١٩) متدرب من دولة العراق .
يأتى ذلك فى إطار مذكرة التفاهم الموقعة بين مصر والعراق لرفع وبناء قدرات العاملين فى مجال إدارة المياه بالعراق .
التكنولوجيات الحديثة فى إدارة المياه
ويعقد البرنامج التدريبى فى الفترة من ٧ - ١٨ ديسمبر ٢٠٢٥، ويتضمن البرنامج آليات إدارة المياه والاتجاه لاستخدام العديد من التكنولوجيات الحديثة فى إدارة المياه مثل التحلية ومعالجة مياه الصرف الزراعى، واستخدام التطبيقات الرقمية فى مجال المياه، بالإضافة لحصاد مياه الأمطار والسيول، كما يتضمن البرنامج زيارتين ميدانيتين لمحطة معالجة مياه الصرف الزراعى بالدلتا الجديدة، ومحطة معالجة مياه الصرف الصحى بالجبل الاصفر.
كان الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، ق\ عقد فى وقت سابق اجتماعًا لاستعراض إنجازات مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري، والخطط المستقبلية لتطوير ورفع كفاءة المركز، خلال الفترة من يوليو 2024 حتى أكتوبر 2025، في إطار تنفيذ مستهدفات الجيل الثاني لمنظومة الري 2.0.وخلال الاجتماع، تم استعراض تنفيذ 543 نشاطًا تدريبيًا بمشاركة 14,506 متدربين على المستويين المحلي والإقليمي، في مجالات متعددة تشمل معالجة المياه والتحلية، التحول الرقمي، الإدارة الذكية للمياه، تأهيل المنشآت والترع، الحوكمة، تنمية الموارد البشرية، والتوعية.
حوكمة التدريب وربطه بالأهداف الاستراتيجية
أكد الوزير أن مركز التدريب انتهج سياسات واضحة لإدارة العملية التدريبية وفقًا لأولويات الوزارة، وربط البرامج التدريبية بالأهداف الاستراتيجية لمنظومة الري 2.0، مع اعتماد التدريب كأحد شروط الترقي وتقييم الأداء
نفذ المركز 6 برامج تدريبية في مجال معالجة المياه والتحلية، ونظم زيارة تدريبية لمعهد "سيام باري" بإيطاليا بمشاركة متدربين من وزارة الري والوزارات المعنية، للتعرف على التقنيات الحديثة في إعادة استخدام مياه الصرف الزراعي.كما نُظمت ورشة عمل دولية حول "معالجة مياه الصرف الزراعي وإعادة استخدامها في الري"، بمشاركة مهندسين ومتخصصين من قطاعات الوزارة وأساتذة جامعات مصرية.
التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في التدريب
في مجال التحول الرقمي، نفذ المركز 80 برنامجًا تدريبيًا لرفع كفاءة العاملين، إلى جانب تجديد اعتماد المركز من المجلس الأعلى للجامعات لتدريب واختبار شهادة أساسيات التحول الرقمي (FDTC).كما تم إطلاق تطبيق ذكي على الهواتف المحمولة لإتاحة البرامج التدريبية والتسجيل إلكترونيًا، وتنفيذ 56 برنامجًا تدريبيًا عبر المنصة التعليمية RCTWS Moodle.وفي مجال الإدارة الذكية، نفذ المركز 38 برنامجًا تدريبيًا، وأطلق معملًا للذكاء الاصطناعي ومزرعة ذكية كنموذج تطبيقي لتقنيات الري الذكي.
