فرص عمل جديدة متاحة في المحافظات.. وزارة العمل تكشف التفاصيل
أصدرت وزارة العمل نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تتضمن فرص عمل جديدة متاحة في مختلف المحافظات، بالتعاون بين الوزارة، وشركات القطاع الخاص.
فرص عمل في المحافظات
الفرص متاحة في 10محافظات هي: القاهرة، الجيزة، المنوفية، السويس، القليوبية، الإسماعيلية، الوادي الجديد، المنيا، أسيوط، قنا.
تضم النشرة فرص عمل في مجموعة واسعة من التخصصات، منها: أخصائيو تسويق–أخصائيو موارد بشرية – مهندسو اتصالات وكهرباء – مشرفو ميكانيكا وتحكم كهربائي – مديرو صيانة – محاسبون – مشرفو مواقع وتنجيد – ليدي جارد (إناث) – مشرفو إنتاج – شيفات – أخصائيو مشتريات – بائعون – مقدمو طلبات – أمناء مخازن – مندوبو مبيعات – مراقبو جودة – فنيون بمختلف التخصصات – سائقون برخص أولى وثانية وثالثة – أفراد أمن – إضافة إلى فرص في قطاع الفندقة والمطاعم، إلى جانب عمال إنتاج ونظافة وتخصصات أخرى.
النشرة تتضمن مجموعة من الوظائف المخصصة لذوي الهمم، تنفيذًا لأحكام القانون رقم 10 لسنة 2018 بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، الذي يُلزم المنشآت بتخصيص نسبة 5% من إجمالي عمالها لهذه الفئة.
هذه الفرص برواتب مجزية تُحدد وفقًا لطبيعة المقابلة الشخصية، مع الالتزام الكامل بتطبيق الحد الأدنى للأجور، فضلًا عن الاستفادة من منظومة التأمين الصحي والاجتماعي.
وللمزيد من التفاصيل حول كيفية التقديم يرجى الاطلاع على النشرة من خلال الرابط التالي:
وشهد محمد جبران، وزير العمل، اليوم الأحد، أولى جلسات تدريب السادة مفتشي العمل من كافة مديريات العمل بالمحافظات، والتي انعقدت بمقر وزارة العمل بالعاصمة الجديدة، ضمن سلسلة الدورات التدريبية المكثفة حول آليات متابعة وتطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.
وخلال الجلسة، دارت مناقشات لتوحيد المفاهيم لدى مفتشي العمل حول تطبيق القانون، كما حث الوزير الحضور على أهمية استمرار مثل هذه الدورات التدريبية لتعزيز كفاءة التفتيش وضمان التزام أصحاب الأعمال والعمال على حد سواء.
بيئة عمل لائقة وآمنة
وأكد الوزير على أن الهدف الرئيسي من هذه الجهود يتمثل في صناعة بيئة عمل لائقة وآمنة، تحقق التوازن بين مصالح أصحاب الأعمال وحقوق العمال، بما يسهم في تعزيز الإنتاجية واستقرار سوق العمل.
حضر الجلسة السيد الشرقاوي، مدير عام الإدارة العامة للتفتيش، وعدد من قيادات الوزارة، لتقديم الدعم الفني والمشورة للمفتشين خلال التدريب.
وفي وقت سابق، أناب محمد جبران، وزير العمل، جوزيف رضا، مدير عام التطوير المؤسسي بوزارة العمل لحضور فعاليات ملتقى توظيف مبادرة "بصمة شباب مصر" – JOB HUB 4، الذي نظمته مطرانية حلوان وتوابعها.
وقالت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل أن مشاركة الوزارة في هذا الملتقى تأتي ضمن التوسع في تقديم خدمات التشغيل لشباب الخريجين والباحثين عن فرص عمل، ودعم المبادرات المجتمعية التي تستهدف تعزيز سوق العمل وتشجيع القطاع الخاص على توفير فرص عمل لائقة ومستدامة.
مبادرة بصمة شباب مصر و مطرانية حلوان
شهد الملتقى حضورًا واسعًا من المسئولين من عدة جهات مثل وزارة الشباب والرياضة والتضامن وجهاز تنمية المشروعات، وعبد المنعم الجمل رئيس اتحاد نقابات عمال مصر وعدد كبير من ممثلي الشركات المشاركة التي عرضت مئات الفرص الوظيفية في مجالات متنوعة، من بينها قطاع الصناعات الغذائية، المطاعم، الخدمات اللوجستية، التكنولوجيا، الإدارة، المبيعات، التجزئة، الأمن، التجميل، والتصنيع، وغيرها من المجالات التي تلائم مختلف المهارات والمؤهلات.
وأشادت وزارة العمل في بيان لها بالتنظيم والتعاون المثمر بين الجهات الشريكة، وبالدور المجتمعي الرائد الذي تقوم به مبادرة بصمة شباب مصر و مطرانية حلوان وتوابعها في دعم الشباب وتمكينهم اقتصاديًا، مؤكدين استمرار الوزارة في توفير المزيد من الفعاليات المماثلة بالتعاون مع القطاعين الأهلي والخاص.
كما تدعو الوزارة الشباب إلى الاستفادة من فرص العمل المتاحة والتقديم عبر منصات الوزارة أو من خلال التواصل المباشر مع الشركات المشاركة في الملتقى، واختُتمت فعاليات الملتقى بالتأكيد على ضرورة التعاون بين كافة الجهات والمؤسسات الشريكة، بما يحقق رؤية الدولة في دعم التشغيل وتحسين بيئة العمل وفتح آفاق جديدة أمام الشباب.