رئيس مياه القناة يلتقي العاملين بقطاع السويس وممثلي وأعضاء النقابات| صور
أكد اللواء أ.ح مهندس/ أحمد رمضان رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات القناة على ضرورة وضع تقديم خدمة متميزة للمواطن هو الهدف الأول لجميع العاملين.
ولفت إلى أن العنصر البشري متمثلًا في جميع الفئات من العاملين بالشركة يعتبر الركيزة الأولى في تحقيق أهداف وغايات الشركة، مؤكدًا على سعيه المستمر على تلبية احتياجاتهم ومطالبهم طبقا للوائح والقوانين المنظمة، داعيًا الجميع إلى الاستمرار في العمل بروح الإخلاص والانتماء بما يليق بمكانة شركة محافظات القناة ودورها الحيوي في خدمة المواطنين.
رئيس مياه القناة يلتقى العاملين بقطاع السويس
جاء ذلك خلال لقاءه اليوم بالعاملين بقطاع السويس بحضور عدد من القيادات الفنية والتنفيذية وأعضاء مجلس الإدارة المنتخبين عن العاملين ورؤساء النقابات وأعضاء النقابات على مستوى محافظات القناة، حيث استمع رئيس الشركة الى مطالبهم مؤكدًا بأنه بدأت خطوات فعلية لتنفيذ بعض المطالب، وهناك مطالب اخرى يتم دراستها بمعرفة قطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة لمياه الشرب بالتنسيق مع قطاع الموارد البشرية بالشركة، كما وجه رئيس الشركة لقطاع الموارد البشرية بالشركة لدراسة عدد من الطلبات والموضوعات التى تم تقديمها خلال الاجتماع والعرض على السلطة المختصة بما يلبى احتياجات العاملين وطبقا للوائح والقوانين المنظمة.
كما أكد رئيس الشركة على أهمية العمل النقابي وعضوية مجلس الإدارة في طرح الموضوعات التي من شأنها رفع مستوى اداء العاملين والمساهمة فى رسم السياسات وتخطيط مستقبل الشركة للنهوض بأدائها ومساعدة العاملين فى توصيل افكارهم واقتراحاتهم، وكذلك المحافظة على حقوق العاملين فى أطار لوائح وقوانين منظمة مما يزيد الانتاج ودفع عملية التنمية.
شركة محافظات القناة
وأوضح اللواء أ.ح مهندس/ أحمد رمضان حرص الشركة على تأمين بيئة العمل والحفاظ على سلامة العاملين من أي أخطار تلحق بهم في بيئة العمل باعتبارهم العنصر الأثمن الذي تمتلكه الشركة، مؤكدًا سعى الشركة بكامل قوتها لتوفير كافة المهمات الوقائية ومهمات السلامة والصحة المهنية لكافة الفئات المستهدفة.
وفى سياق متصل شارك اللواء أ.ح مهندس/ أحمد رمضان رئيس مياه القناة خلال لقاءه بالعاملين وجبة الإفطار، وذلك ضمن أهداف الشركة التي تسعى إلى تحقيق الألفة والروح الاجتماعية بين المسئوولين والعاملين، لتوطيد العلاقة بين العاملين والشركة وتعزيز روح الانتماء، والذي ينعكس إيجابيًا على الأداء المهني والوظيفي تجاه المجتمع وخدمة المواطنين.
